Вакансии в ОАО Мировой Топливный Кризис
Мы всегда в поиске талантливых работников, которые могли бы стать частью нашей команды, стать настоящими профессионалами и принять участие в развитии компании.
Принципы, которые нас объединяют:
- Профессионализм - образованность плюс опыт
- Индивидуальность - мы ценим и уважаем каждого сотрудника, прежде всего, как личность.
- Возможности - мы предлагаем каждому сотруднику широкий спектр возможностей для профессионального и карьерного роста.
- Объективность - мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого сотрудника.
- Открытость - мы поощряем, открытый диалог это лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту нашей компании.
Каждый сотрудник ОАО Мировой Топливный Кризис вносит вклад в успех компании, а мы заботимся о том, чтобы все знания и навыки каждого из них были полностью задействованы и оценены.
Стратегический план развития компании предполагает карьерный рост честным, талантливым и квалифицированным сотрудникам, достойную и гибкую оплату труда и социальную защищенность.
Компания добровольно принимает и неукоснительно выполняет социальные обязательства перед сотрудниками. В ОАО Мировой Топливный Кризис реализуется целый ряд программ: пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, санаторно-курортного лечения, а также программа детского отдыха.
Мы желаем Вам больше оптимизма, качественного освоения должностных функций и профессионального роста под руководством опытных наставников.
Прислать резюме можно по факсу либо заполнив следующую форму.