Вакансии в ОАО Мировой Топливный Кризис

Мы всегда в поиске талантливых работников, которые могли бы стать частью нашей команды, стать настоящими профессионалами и принять участие в развитии компании.

Принципы, которые нас объединяют:

• Профессионализм - образованность плюс опыт


• Индивидуальность - мы ценим и уважаем каждого сотрудника, прежде всего, как личность.


• Возможности - мы предлагаем каждому сотруднику широкий спектр возможностей для профессионального и карьерного роста.


• Объективность - мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого сотрудника.


• Открытость - мы поощряем, открытый диалог это лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту нашей компании.

Каждый сотрудник ОАО Мировой Топливный Кризис вносит вклад в успех компании, а мы заботимся о том, чтобы все знания и навыки каждого из них были полностью задействованы и оценены.

Стратегический план развития компании предполагает карьерный рост честным, талантливым и квалифицированным сотрудникам, достойную и гибкую оплату труда и социальную защищенность.

Компания добровольно принимает и неукоснительно выполняет социальные обязательства перед сотрудниками. В ОАО Мировой Топливный Кризис реализуется целый ряд программ: пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, санаторно-курортного лечения, а также программа детского отдыха.

Мы желаем Вам больше оптимизма, качественного освоения должностных функций и профессионального роста под руководством опытных наставников.

Прислать резюме можно по факсу либо заполнив следующую форму.